深圳全方位打造“国际人才高地”已累计认定国内高层次人才9000余人_深圳新闻网

深圳全方位打造“国际人才高地”已累计认定国内高层次人才9000余人_深圳新闻网
人工智能朗诵: 昨日,记者从市人力资源和社会保障局得悉,深圳已累计确定国内高层次人才9000余人,累计引入海外留学人员超越13万人。深圳下一步将全方位打造“国际人才高地”,加速打造“高技术人才培养立异区”。 原标题:深圳全方位打造“国际人才高地”已累计确定国内高层次人才9000余人深圳特区报2019年12月18日讯“深爱人才,圳等您来”!昨日,记者从市人力资源和社会保障局得悉,深圳已累计确定国内高层次人才9000余人,累计引入海外留学人员超越13万人。深圳下一步将全方位打造“国际人才高地”,加速打造“高技术人才培养立异区”。据统计,2019年以来,深圳接纳应届毕业生9.37万人,引入市外在职人才12.95万人,引入海外留学人员1.86万人;已累计确定国内高层次人才9000余人,累计引入海外留学人员超越13万人;在站博士后3400多人,接连5年超30%速度增加;累计建成市级大师作业室42个、技师作业站130个、高技术人才训练基地209家。深圳在全国首先展开人才引入事务“秒批”变革,作为全国人社系统要点行风工程予以推行。据了解,市人社局将持续坚持“人才是榜首资源”理念,重视高端化引领,坚持国际化视界,环绕构建高质量展开系统机制,精准对接立异驱动展开战略,全方位打造“国际人才高地”。一是施行愈加敞开便当的人才引入方针。聚集要害核心技术和破解“卡脖子”问题,广泛集聚海内外立异人才,加速执行境外高端人才、紧缺人才个人所得税优惠方针,推动粤港澳职业资格认可先行先试,深化推动国家级人力资源产业园建造,建造国际人力资源商场。二是优化人才点评和激励机制。以商场化、社会化为导向,修订高层次人才确定方法和规范。深化专业技术人员职称制度变革,探究在5G、人工智能等新范畴新专业展开职称评定,支撑高校、高水平建造医院展开职称自主评定。展开事业单位范畴人事薪酬归纳配套变革,树立契合公益事业展开规律和需求的事业单位岗位动态调整机制。三是打造“高技术人才培养立异区”。加速推动技术提高举动,调整技术提高举动补助目标规模和规范,健全终身职业技术训练补助方针。加速构建现代技工教育系统,出台推动我市技工教育高质量展开若干意见。打造产教交融深圳特征“双元”育人职教形式,深化技术人才多元化点评变革,全面敞开第46届国际技术大赛备战作业。(记者 庄瑞玉) [见圳客户端、深圳新闻网修改:刘婷] str=”